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Visualisation 3D, moteur morphologique et syntaxique, référentiel de métadonnées... A l'heure où les contenus numériques explosent, tour d'horizon de quelques solutions d'ECM innovantes.

#Gestion de contenu#Logiciel Kentika#Gestion des logs#Bibliothéconomie#Gestion de la connaissance#La presse parle de Kentika

Parution dans l'annuaire de la Tribune de l'informatique juridique

#Gestion électronique de documents#Juridique#Gestion de la connaissance#Base de données#Bibliothéconomie#La presse parle de Kentika

UN PROJET/ UNE PARTICULARITE - Les étudiants de líUniversité de Versailles Saint-Quentin en Yvelines sont gâtés : leur nouvelle bibliothèque universitaire des Sciences et Techniques, imaginée par le cabinet d'architectes parisien Badia-Berger, a ouvert ses portes le 14 janvier dernier. Le bâtiment qui s'étend sur 2.700 m2 se dote notamment d'une façade pertinente : un grand mur bleu nuit capteur díénergie appelé mur "Trombe" du nom du physicien qui lía inventé. Découverte. UN PROJET/ UNE PARTICULARITE - Les étudiants de líUniversité de Versailles Saint-Quentin en Yvelines sont gâtés : leur nouvelle bibliothèque universitaire des Sciences et Techniques, imaginée par le cabinet d'architectes parisien Badia-Berger, a ouvert ses portes le 14 janvier dernier. Le bâtiment qui s'étend sur 2.700 m2 se dote notamment d'une façade pertinente : un grand mur bleu nuit capteur díénergie appelé mur "Trombe" du nom du physicien ...

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Les systèmes de gestion de connaissances participent de la transformation actuelle des entreprises en organisations post-bureaucratiques et questionnent la problématique de l'autonomie et du contrôle de l'individu. D'une part, ces systèmes permettent d'accroître les marges de manoeuvre des acteurs à travers la valorisation de l'auto-organisation, de la transversalité et de l'ajustement mutuel ; et d'autre part, ces systèmes requièrent et engendrent le contrôle des individus à travers la traçabilité de l'information et le contrôle des flux d'informations informelles. Cependant, l'encadrement et le contrôle de l'autonomie engendré par les systèmes de gestion des connaissances peuvent entraver la libération de l'intelligence collective et aller à l'encontre de la créativité visée ; et parallèlement, l'autonomie créée par la mise en place de ces systèmes peut conduire à déstabiliser l'organisation du travail et contrarier les intérêts de l'entreprise au profit d'intérêts particuliers ou de groupes d'acteurs. Comment les entreprises régulent-elles alors la tension entre autonomie et contrôle lors de l'implémentation des systèèmes de gestion de connaissances ? L'objectif de cet article est d'aborder cette question en s'appuyant sur une étude de cas menée au sein de la direction des systèmes d'information de l'INFRA/SNCF et un cadre théorique mobilisant la théorie de la régulation de Reynaud. Cette étude contribue aux travaux sur les dynamiques sociales d'appropriation des Systèmes de Gestion des Connaissances dans la lignée des travaux sur l'appropriation socio-politique des SI. En mobilisant la théorie de la régulation pour l'analyse des dynamiques sociales d'appropriation des SGC, ce travail met en avant que l'implémentation des SGC est à l'origine de nouvelles règles de contrôle et d'autonomie. Ces règles peuvent toutefois coexister, se contredire voire bloquer l'action. Les systèmes de gestion de connaissances participent de la transformation actuelle des entreprises en organisations post-bureaucratiques et questionnent la problématique de l'autonomie et du contrôle de l'individu. D'une part, ces systèmes permettent d'accroître les marges de manoeuvre des acteurs à travers la valorisation de l'auto-organisation, de la transversalité et de l'ajustement mutuel ; et d'autre part, ces systèmes requièrent et ...

#Gestion de la connaissance#Bibliothéconomie#Gestion des logs#Groupes et autorisations

Depuis 2014, le centre de ressources documentaires de la province de Namur regroupe plusieurs fonds
documentaires : la bibliothèque de la Haute Ecole de la Province de Namur (HEPN), le centre documentaire de
la Direction des Affaires Sociales et Sanitaires (D.A.S.S.) et l'Outilithèque de la Direction de la Santé Publique DSP). S'y ajoutent des partenaires externes à la province tels que le Centre d'Action Interculturelle, le Réseau Wallon de Lutte contre la Pauvreté ou encore l'Académie de Police.
Au total, cela représente plus de 52 800 ouvrages : des DVDs, des atlas, des dictionnaires, des ouvrages, des
périodiques... Depuis 2014, le centre de ressources documentaires de la province de Namur regroupe plusieurs fonds
documentaires : la bibliothèque de la Haute Ecole de la Province de Namur (HEPN), le centre documentaire de
la Direction des Affaires Sociales et Sanitaires (D.A.S.S.) et l'Outilithèque de la Direction de la Santé Publique DSP). S'y ajoutent des partenaires externes à la province tels que le Centre d'Action Interculturelle, le Réseau Wallon de ...

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